K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　凯发k8✿◈★，k8凯发一触即发K8凯发商务住宿✿◈★，k8凯发天生赢家一触即发凯发K8✿◈★，全国婚礼堂招聘信息发布✿◈★！同庆楼✿◈★、格乐利雅✿◈★、花嫁丽舍✿◈★、诺丁山等11家企业✿◈★，近50个管理岗位等你来✿◈★！

　　2022年以来✿◈★，《结婚产业观察》为各个企业开设了招聘信息发布渠道✿◈★，帮助专业人才更高效地匹配到工作岗位✿◈★。

　　2✿◈★、熟悉酒店全面运作经营✿◈★，具备出色的沟通协调以及组织营运能力✿◈★。3✿◈★、具有敏锐的商业触觉日本樱花vpsv2ex✿◈★，善于制定酒店整体经营策略✿◈★。

　　2✿◈★、根据业务需求和投放目标✿◈★，制定广告投放计划✿◈★，并监控投放效果✿◈★，及时调整投放策略✿◈★；对广告数据进行深入分析✿◈★，挖掘数据背后的用户行为和需求✿◈★，为优化投放提供数据支持✿◈★；

　　1✿◈★、基于连锁运营门店特点✿◈★，制定连锁运营门店运营计划✿◈★，分析消费需求✿◈★，对市场✿◈★、行业和竞争对手进行分析✿◈★，制定相应的解决方案和落地执行✿◈★；

　　2✿◈★、建立门店运营管理标准化管理制度体系✿◈★，保证制度体系的有效实施和迭代优化✿◈★，保证门店运营管理各项措施的有效达成✿◈★，保障门店日常经营问题的解决✿◈★；

　　3✿◈★、组织开展并不断优化连锁门店市场活动✿◈★、线上线下引流等方面策略方案✿◈★，推进连锁门店经营能力提升和销售额增长✿◈★，增加门店会员粘性及转化率✿◈★；

　　5✿◈★、分析供应链数据✿◈★，加强加盟店管理✿◈★，包括订货管理日本樱花vpsv2ex✿◈★、经营分析指导✿◈★、培训等天生赢家 一触即发✿◈★，及时向供应链中心反馈成本✿◈★、质量✿◈★、时效性等情况✿◈★，并提出建设性意见✿◈★；

　　1✿◈★、本科以上学历✿◈★，5年以上连锁运营门店管理经验✿◈★，熟悉食品快消品运营管理✿◈★，熟悉线下新零售运营模式✿◈★；

　　2✿◈★、有较强的分析和解决问题能力能✿◈★，及时发现门店运营中的问题并及时推进解决✿◈★，掌握行业动态及消费者需求✿◈★；

　　3✿◈★、具有敏锐的市场洞察力✿◈★，创新意识强✿◈★，能通过组织开展丰富多样的市场营销活动✿◈★，有效推进营销目标达成✿◈★；

　　1✿◈★、基于连锁运营门店特点✿◈★，制定连锁运营门店运营计划✿◈★，分析消费需求✿◈★，对市场✿◈★、行业和竞争对手进行分析✿◈★，制定相应的解决方案和落地执行✿◈★；

　　2✿◈★、建立门店运营管理标准化管理制度体系✿◈★，保证制度体系的有效实施和迭代优化✿◈★，保证门店运营管理各项措施的有效达成日本樱花vpsv2ex✿◈★，保障门店日常经营问题的解决✿◈★；

　　3✿◈★、组织开展并不断优化连锁门店市场活动✿◈★、线上线下引流等方面策略方案✿◈★，推进连锁门店经营能力提升和销售额增长✿◈★，增加门店会员粘性及转化率✿◈★；

　　5✿◈★、分析供应链数据✿◈★，加强加盟店管理✿◈★，包括订货管理✿◈★、经营分析指导✿◈★、培训等✿◈★，及时向供应链中心反馈成本✿◈★、质量✿◈★、时效性等情况✿◈★，并提出建设性意见✿◈★；

　　1✿◈★、本科以上学历✿◈★，5年以上连锁运营门店管理经验✿◈★，熟悉食品快消品运营管理✿◈★，熟悉线下新零售运营模式✿◈★；

　　2✿◈★、有较强的分析和解决问题能力能✿◈★，及时发现门店运营中的问题并及时推进解决✿◈★，掌握行业动态及消费者需求✿◈★；

　　3✿◈★、具有敏锐的市场洞察力✿◈★，创新意识强✿◈★，能通过组织开展丰富多样的市场营销活动✿◈★，有效推进营销目标达成✿◈★；

　　1✿◈★、了解年度销售年度指标✿◈★，月度指标✿◈★，根据每月KPI及指标不同✿◈★，带领副总监及销售团队完成每月指标达成（业绩✿◈★，收款✿◈★，赠送成本管控）✿◈★；

　　2✿◈★、人才培养✿◈★：整理和完善销售培训资料✿◈★，制作业务手册（不断优化调整） 及培训课程制定✿◈★，培养销售部副总监岗位人才✿◈★；

　　3✿◈★、懂数据✿◈★：每周做数据分析✿◈★，从数据中掌握各销售小组情况✿◈★，协助副总监发现问题✿◈★，解决问题✿◈★，帮助团队成长✿◈★；

　　4✿◈★、了解当地城市属性✿◈★，行业动向✿◈★，及时汇报及调整营销策略✿◈★，OPP活动天生赢家 一触即发✿◈★，制定销售流程天生赢家 一触即发✿◈★，产品优化建议✿◈★，档期管理✿◈★，销售优惠权限✿◈★；

　　5✿◈★、团队势能打造✿◈★：每月绩效面谈✿◈★，部门团建会✿◈★，跨部门茶话会天生赢家 一触即发✿◈★，每周召开客户分析总结会✿◈★，培训会✿◈★，三欣会✿◈★；

　　2✿◈★、五星级酒店或婚宴相关岗位5年以上销售岗经验✿◈★、3年以上团队管理经验天生赢家 一触即发✿◈★，组织管理能力强✿◈★，有搭建团队经验者优先✿◈★；

　　1✿◈★、熟悉酒店各部门✿◈★、各服务项目的情况以及自己的业务✿◈★，有针对性向客户做好市场营销工作✿◈★，完成酒店制定的营销指标✿◈★，并负责协助销售主管完成各项销售工作✿◈★；

　　2✿◈★、负责开发客户资源✿◈★，提供良好的售前服务✿◈★，维护客户关系✿◈★，做好市场相关的各项业务事宜✿◈★，做好售后服务✿◈★；

　　3日本樱花vpsv2ex✿◈★、积极向客户推广酒店新项目和新计划定期不定期安排客户参观✿◈★，并与有潜力的客户保持良好的商务往来✿◈★；

　　4✿◈★、接待来访参观✿◈★，主动宣传酒店的优良服务和各项设施✿◈★，树立酒店良好形象✿◈★，并注意了解客人对酒店的意见✿◈★，及时上报部门领导✿◈★；

　　6✿◈★、负责整理销售部门文件资料✿◈★，例如将酒店重要客户的相关资料✿◈★、信息✿◈★、剪报归档✿◈★，撰写市场分析报告等工作✿◈★。

　　4✿◈★、负责组织开展婚庆市场调研✿◈★、分析和预测,根据婚庆行业走向✿◈★，制定公司行业模式及公司发展策略✿◈★。

　　2✿◈★、有较强的销售能力以及自我驱动性✿◈★，在为不断的为自己设计目标.完成目标再设立目标的过程中持续成长✿◈★；

　　1✿◈★、20--35周岁✿◈★，全日制统招大专及以上学历（市场营销✿◈★，工商管理优先考虑）日本樱花vpsv2ex✿◈★。户籍日本樱花vpsv2ex✿◈★、性别✿◈★、专业不限✿◈★；

　　5✿◈★、熟知销售流程知识及基本销售技巧✿◈★，认同婚庆事业✿◈★，对婚礼行业及周边产业都有一定了解✿◈★，熟知宁波城市婚礼人文及风俗习✿◈★；

　　5日本樱花vpsv2ex✿◈★、全面安排✿◈★、核查所辖部门的婚礼准备工作✿◈★、婚礼现场的实施及收尾工作✿◈★，及时发现并解决问题✿◈★，确保婚礼的有序顺利进行✿◈★，提升客户满意度✿◈★；

　　3✿◈★、负责建设和发展运营团队✿◈★，组织开展员工队伍培训✿◈★、考核评价及人才梯队建设工作✿◈★，满足公司业务拓展需要✿◈★；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定✿◈★；

　　5✿◈★、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行✿◈★，推动所辖区域的渠道拓展✿◈★；协调处理所辖区域（政府✿◈★、重要客户等）的协作关系✿◈★；

　　1✿◈★、策划并执行具有创意和影响力的线下营销活动✿◈★，包括展会✿◈★、产品发布会✿◈★、品牌体验活动等✿◈★，以提升品牌形象和用户参与度✿◈★；

　　2✿◈★、设计并实施媒体事件营销策略✿◈★，利用公关事件✿◈★、新闻发布等方式✿◈★，提高品牌在公众和行业内的曝光率和讨论度✿◈★；

　　2✿◈★、至少3年以上的营销经验✿◈★，其中1年以上在线下活动策划及执行方面的工作经验✿◈★，有成功案例者优先✿◈★；

　　1✿◈★、负责宴会“极致服务”及人员安排工作✿◈★，全面协调和合理安排各区域工作确保能够高效运行✿◈★，并能安排兼职团队(小时工)的人员配比✿◈★。

　　2✿◈★、负责督促销售✿◈★、管家日本樱花vpsv2ex✿◈★、厨师长的日常管理工作✿◈★，包括仪容仪表✿◈★、出勤✿◈★、纪律✿◈★，是否符合相关规定✿◈★，对不合格者予以整改✿◈★；

　　3✿◈★、有独立的思考和判断能力✿◈★，对岗位不适合的人员进行换岗或者职业培训✿◈★，并能做出保留或淘汰建议✿◈★，支持和协助业务部门制定计划✿◈★、安排工作✿◈★、解决日常运营中的问题✿◈★；

　　4✿◈★、每年度根据市场顾客需要✿◈★，更新服务程序与标准✿◈★，于报批后实施✿◈★；全面协调和合理安排各区域工作✿◈★，确能够高效运行✿◈★；并安排兼职团队（小时工）的人员配比✿◈★；

　　5✿◈★、协助店总带领各主管制定并实施员工的培训计划✿◈★，通过专业知识和专业技能的训导✿◈★，确保每位服务人员符合资质标准并胜任岗职（每月两场✿◈★，培训主题自行安排）✿◈★。

　　5✿◈★、正确无误地记录预定日期和时间✿◈★，出席对象✿◈★、人数✿◈★、餐饮标准和要求✿◈★，预定联系人姓名和电话✿◈★，以及具体的家庭地址✿◈★；

　　6✿◈★、保持与顾客的良好沟通✿◈★，了解顾客的意见及需求✿◈★，不断改进单店经营策略✿◈★。加分项✿◈★：有以下行业经验✿◈★：婚庆/摄影✿◈★。

　　6✿◈★、保持与顾客的良好沟通✿◈★，了解顾客的意见及需求✿◈★，不断改进单店经营策略✿◈★。加分项✿◈★：有以下行业经验✿◈★：婚庆/摄影✿◈★。

　　6✿◈★、保持与顾客的良好沟通✿◈★，了解顾客的意见及需求✿◈★，不断改进单店经营策略✿◈★。加分项✿◈★：有以下行业经验✿◈★：婚庆/摄影✿◈★。

　　1✿◈★、大专及以上学历✿◈★，32岁以内✿◈★；2-3年以上大型物业选址开发经验✿◈★，有餐饮或星级酒店选址开发经验优先✿◈★，有丰富行业或区域资源优先✿◈★；

　　2✿◈★、因集团大型酒店项目属于招商引资✿◈★，有拿地✿◈★、共同开发类型✿◈★，有政府✿◈★、城投资源✿◈★，有地产开发经验优先✿◈★；掌握政策法律✿◈★、市场分析✿◈★、项目投资评估和投资估算等知识✿◈★，具备较强的谈判及沟通技巧✿◈★；

　　3✿◈★、有一定市场敏感性✿◈★，坚韧踏实✿◈★，工作中充满激情✿◈★；A股上市公司新市场开发✿◈★，上市公司背书✿◈★、工作稳定✿◈★、奖金丰厚✿◈★、晋升空间大✿◈★。

　　2✿◈★、同庆楼食品涵盖面点类✿◈★、酱卤类✿◈★、腌腊类✿◈★、烘焙类✿◈★、料汁类✿◈★、礼盒类等产品✿◈★。加分项✿◈★：有以下行业经验✿◈★：食品/饮料/烟酒✿◈★。

　　1✿◈★、全面负责酒店前厅部的经营管理工作✿◈★，日常部门员工培训计划✿◈★，召开例会✿◈★，落实部门工作✿◈★，检査前台员工的仪表✿◈★、仪态和工作质量✿◈★，检查包厢前厅设施是否布置有序✿◈★、整洁美观✿◈★，负责处理前厅区域的客诉✿◈★，提升客户就餐满意度✿◈★，辅助酒店总经理工作✿◈★。

　　1✿◈★、协助领导完成公司的组织架构✿◈★、岗位职责✿◈★、员工培训✿◈★、绩效考核✿◈★、薪酬管理✿◈★、企业文化建设等各模块的工作✿◈★；

　　5✿◈★、负责建立通畅的沟通渠道✿◈★，组织处理员工投诉和劳动争议✿◈★，积极与劳动部门联系✿◈★，代表公司解决劳动争议✿◈★、纠纷或进行劳动诉讼✿◈★。

　　1✿◈★、负责宴会厅的日常管理✿◈★，确保服务质量 - 维护客户关系✿◈★，处理客户投诉✿◈★，提升客户满意度 - 组织员工培训✿◈★，提升团队服务能力✿◈★。