K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

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　　2◈ღ★、熟悉酒店全面运作经营◈ღ★，具备出色的沟通协调以及组织营运能力◈ღ★。3◈ღ★、具有敏锐的商业触觉◈ღ★，善于制定酒店整体经营策略◈ღ★。

　　2凯发k8官方网站登录◈ღ★、根据业务需求和投放目标凯发k8官方网站登录◈ღ★，制定广告投放计划◈ღ★，并监控投放效果◈ღ★，及时调整投放策略◈ღ★；对广告数据进行深入分析◈ღ★，挖掘数据背后的用户行为和需求◈ღ★，为优化投放提供数据支持◈ღ★；

　　1◈ღ★、基于连锁运营门店特点◈ღ★，制定连锁运营门店运营计划◈ღ★，分析消费需求◈ღ★，对市场◈ღ★、行业和竞争对手进行分析◈ღ★，制定相应的解决方案和落地执行◈ღ★；

　　2◈ღ★、建立门店运营管理标准化管理制度体系◈ღ★，保证制度体系的有效实施和迭代优化◈ღ★，保证门店运营管理各项措施的有效达成◈ღ★，保障门店日常经营问题的解决◈ღ★；

　　3◈ღ★、组织开展并不断优化连锁门店市场活动◈ღ★、线上线下引流等方面策略方案◈ღ★，推进连锁门店经营能力提升和销售额增长◈ღ★，增加门店会员粘性及转化率◈ღ★；

　　5◈ღ★、分析供应链数据◈ღ★，加强加盟店管理◈ღ★，包括订货管理◈ღ★、经营分析指导◈ღ★、培训等凯发k8官方网站登录◈ღ★，及时向供应链中心反馈成本◈ღ★、质量◈ღ★、时效性等情况◈ღ★，并提出建设性意见◈ღ★；

　　1◈ღ★、本科以上学历◈ღ★，5年以上连锁运营门店管理经验◈ღ★，熟悉食品快消品运营管理◈ღ★，熟悉线下新零售运营模式◈ღ★；

　　2◈ღ★、有较强的分析和解决问题能力能◈ღ★，及时发现门店运营中的问题并及时推进解决◈ღ★，掌握行业动态及消费者需求◈ღ★；

　　3◈ღ★、具有敏锐的市场洞察力◈ღ★，创新意识强◈ღ★，能通过组织开展丰富多样的市场营销活动◈ღ★，有效推进营销目标达成◈ღ★；

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　　3◈ღ★、具有敏锐的市场洞察力◈ღ★，创新意识强◈ღ★，能通过组织开展丰富多样的市场营销活动◈ღ★，有效推进营销目标达成◈ღ★；

　　1◈ღ★、了解年度销售年度指标◈ღ★，月度指标◈ღ★，根据每月KPI及指标不同◈ღ★，带领副总监及销售团队完成每月指标达成（业绩◈ღ★，收款◈ღ★，赠送成本管控）◈ღ★；

　　2◈ღ★、人才培养◈ღ★：整理和完善销售培训资料◈ღ★，制作业务手册（不断优化调整） 及培训课程制定◈ღ★，培养销售部副总监岗位人才◈ღ★；

　　3◈ღ★、懂数据◈ღ★：每周做数据分析◈ღ★，从数据中掌握各销售小组情况◈ღ★，协助副总监发现问题◈ღ★，解决问题◈ღ★，帮助团队成长◈ღ★；

　　4◈ღ★、了解当地城市属性◈ღ★，行业动向◈ღ★，及时汇报及调整营销策略◈ღ★，OPP活动◈ღ★，制定销售流程◈ღ★，产品优化建议◈ღ★，档期管理◈ღ★，销售优惠权限◈ღ★；

　　5◈ღ★、团队势能打造◈ღ★：每月绩效面谈◈ღ★，部门团建会◈ღ★，跨部门茶话会◈ღ★，每周召开客户分析总结会◈ღ★，培训会◈ღ★，三欣会◈ღ★；

　　2◈ღ★、五星级酒店或婚宴相关岗位5年以上销售岗经验◈ღ★、3年以上团队管理经验◈ღ★，组织管理能力强◈ღ★，有搭建团队经验者优先◈ღ★；

　　1◈ღ★、熟悉酒店各部门◈ღ★、各服务项目的情况以及自己的业务◈ღ★，有针对性向客户做好市场营销工作◈ღ★，完成酒店制定的营销指标◈ღ★，并负责协助销售主管完成各项销售工作◈ღ★；

　　2◈ღ★、负责开发客户资源◈ღ★，提供良好的售前服务◈ღ★，维护客户关系◈ღ★，做好市场相关的各项业务事宜◈ღ★，做好售后服务◈ღ★；

　　3◈ღ★、积极向客户推广酒店新项目和新计划定期不定期安排客户参观囚徒wingying凯发k8官方网站登录◈ღ★，并与有潜力的客户保持良好的商务往来◈ღ★；

　　4◈ღ★、接待来访参观◈ღ★，主动宣传酒店的优良服务和各项设施◈ღ★，树立酒店良好形象◈ღ★，并注意了解客人对酒店的意见囚徒wingying◈ღ★，及时上报部门领导◈ღ★；

　　6◈ღ★、负责整理销售部门文件资料◈ღ★，例如将酒店重要客户的相关资料◈ღ★、信息◈ღ★、剪报归档◈ღ★，撰写市场分析报告等工作◈ღ★。

　　4◈ღ★、负责组织开展婚庆市场调研◈ღ★、分析和预测,根据婚庆行业走向◈ღ★，制定公司行业模式及公司发展策略◈ღ★。

　　2◈ღ★、有较强的销售能力以及自我驱动性◈ღ★，在为不断的为自己设计目标.完成目标再设立目标的过程中持续成长◈ღ★；

　　1◈ღ★、20--35周岁◈ღ★，全日制统招大专及以上学历（市场营销◈ღ★，工商管理优先考虑）◈ღ★。户籍◈ღ★、性别凯发k8官方网站登录◈ღ★、专业不限◈ღ★；

　　5◈ღ★、熟知销售流程知识及基本销售技巧◈ღ★，认同婚庆事业◈ღ★，对婚礼行业及周边产业都有一定了解凯发k8官方网站登录◈ღ★，熟知宁波城市婚礼人文及风俗习◈ღ★；

　　5◈ღ★、全面安排◈ღ★、核查所辖部门的婚礼准备工作◈ღ★、婚礼现场的实施及收尾工作◈ღ★，及时发现并解决问题◈ღ★，确保婚礼的有序顺利进行◈ღ★，提升客户满意度◈ღ★；

　　3囚徒wingying◈ღ★、负责建设和发展运营团队◈ღ★，组织开展员工队伍培训◈ღ★、考核评价及人才梯队建设工作◈ღ★，满足公司业务拓展需要◈ღ★；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定◈ღ★；

　　5◈ღ★、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行◈ღ★，推动所辖区域的渠道拓展◈ღ★；协调处理所辖区域（政府◈ღ★、重要客户等）的协作关系◈ღ★；

　　1◈ღ★、策划并执行具有创意和影响力的线下营销活动◈ღ★，包括展会◈ღ★、产品发布会◈ღ★、品牌体验活动等◈ღ★，以提升品牌形象和用户参与度◈ღ★；

　　2◈ღ★、设计并实施媒体事件营销策略◈ღ★，利用公关事件◈ღ★、新闻发布等方式◈ღ★，提高品牌在公众和行业内的曝光率和讨论度◈ღ★；

　　2◈ღ★、至少3年以上的营销经验◈ღ★，其中1年以上在线下活动策划及执行方面的工作经验囚徒wingying◈ღ★，有成功案例者优先◈ღ★；

　　1◈ღ★、负责宴会“极致服务”及人员安排工作◈ღ★，全面协调和合理安排各区域工作确保能够高效运行◈ღ★，并能安排兼职团队(小时工)的人员配比◈ღ★。

　　2◈ღ★、负责督促销售◈ღ★、管家◈ღ★、厨师长的日常管理工作◈ღ★，包括仪容仪表◈ღ★、出勤◈ღ★、纪律◈ღ★，是否符合相关规定◈ღ★，对不合格者予以整改◈ღ★；

　　3◈ღ★、有独立的思考和判断能力◈ღ★，对岗位不适合的人员进行换岗或者职业培训◈ღ★，并能做出保留或淘汰建议◈ღ★，支持和协助业务部门制定计划◈ღ★、安排工作◈ღ★、解决日常运营中的问题◈ღ★；

　　4◈ღ★、每年度根据市场顾客需要◈ღ★，更新服务程序与标准◈ღ★，于报批后实施◈ღ★；全面协调和合理安排各区域工作◈ღ★，确能够高效运行◈ღ★；并安排兼职团队（小时工）的人员配比◈ღ★；

　　5◈ღ★、协助店总带领各主管制定并实施员工的培训计划◈ღ★，通过专业知识和专业技能的训导◈ღ★，确保每位服务人员符合资质标准并胜任岗职（每月两场◈ღ★，培训主题自行安排）◈ღ★。

　　5◈ღ★、正确无误地记录预定日期和时间◈ღ★，出席对象◈ღ★、人数◈ღ★、餐饮标准和要求◈ღ★，预定联系人姓名和电话◈ღ★，以及具体的家庭地址◈ღ★；

　　6◈ღ★、保持与顾客的良好沟通◈ღ★，了解顾客的意见及需求◈ღ★，不断改进单店经营策略◈ღ★。加分项◈ღ★：有以下行业经验◈ღ★：婚庆/摄影◈ღ★。

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　　1◈ღ★、大专及以上学历◈ღ★，32岁以内◈ღ★；2-3年以上大型物业选址开发经验◈ღ★，有餐饮或星级酒店选址开发经验优先◈ღ★，有丰富行业或区域资源优先◈ღ★；

　　2◈ღ★、因集团大型酒店项目属于招商引资◈ღ★，有拿地◈ღ★、共同开发类型◈ღ★，有政府◈ღ★、城投资源◈ღ★，有地产开发经验优先◈ღ★；掌握政策法律◈ღ★、市场分析◈ღ★、项目投资评估和投资估算等知识◈ღ★，具备较强的谈判及沟通技巧◈ღ★；

　　3◈ღ★、有一定市场敏感性◈ღ★，坚韧踏实◈ღ★，工作中充满激情◈ღ★；A股上市公司新市场开发◈ღ★，上市公司背书◈ღ★、工作稳定◈ღ★、奖金丰厚凯发k8官方网站登录◈ღ★、晋升空间大◈ღ★。

　　2◈ღ★、同庆楼食品涵盖面点类◈ღ★、酱卤类◈ღ★、腌腊类◈ღ★、烘焙类◈ღ★、料汁类◈ღ★、礼盒类等产品◈ღ★。加分项◈ღ★：有以下行业经验◈ღ★：食品/饮料/烟酒◈ღ★。

　　1◈ღ★、全面负责酒店前厅部的经营管理工作◈ღ★，日常部门员工培训计划◈ღ★，召开例会凯发k8官方网站登录◈ღ★，落实部门工作囚徒wingying◈ღ★，检査前台员工的仪表◈ღ★、仪态和工作质量◈ღ★，检查包厢前厅设施是否布置有序◈ღ★、整洁美观◈ღ★，负责处理前厅区域的客诉◈ღ★，提升客户就餐满意度◈ღ★，辅助酒店总经理工作◈ღ★。

　　1◈ღ★、协助领导完成公司的组织架构◈ღ★、岗位职责◈ღ★、员工培训◈ღ★、绩效考核◈ღ★、薪酬管理◈ღ★、企业文化建设等各模块的工作◈ღ★；

　　5◈ღ★、负责建立通畅的沟通渠道◈ღ★，组织处理员工投诉和劳动争议◈ღ★，积极与劳动部门联系◈ღ★，代表公司解决劳动争议◈ღ★、纠纷或进行劳动诉讼◈ღ★。

　　1◈ღ★、负责宴会厅的日常管理◈ღ★，确保服务质量 - 维护客户关系◈ღ★，处理客户投诉◈ღ★，提升客户满意度 - 组织员工培训◈ღ★，提升团队服务能力◈ღ★。